"Aún en la penúltima hora, cuando los contratos estaban a punto de vencer, Verizon continuó intentando eliminar los logros gremiales de los últimos 50 años para trabajadores de la clase media y sus familias", agregó CWA en un comunicado colgado en su página web.
Entre las principales demandas del gremio figuran asuntos como la cobertura médica -la empresa quiere que los empleados aporten más a los gastos médicos-, pensiones, y reglamentos laborales, indicó CWA.
Agregó que CWA y el gremio de Hermandad Internacional de Trabajadores de Servicios Eléctricos (IBEW) están dispuestos a regresar a la mesa de negociaciones cuando la gerencia de Verizon "demuestre la voluntad de comenzar a negociar con seriedad un acuerdo justo" porque, de lo contrario, los empleados y sus aliados "continuarán su lucha".
Para CWA, la postura de Verizon es inaceptable, considerando que la empresa ha registrado ganancias de 27,5 millones en el segundo trimestre del año, y su crecimiento del 2,8 por ciento en ese período se debe en parte a su servicio de telefonía móvil.
Según CWA, el ingreso anualizado para 2011 es de 108.000 millones de dólares, con ganancias netas de 6.000 millones de dólares.
La huelga, que se lleva a cabo en varios estados de la costa este de EEUU y la capital, involucra a poco más de una quinta parte de la fuerza laboral de Verizon.
El contrato laboral que venció anoche cubre a los empleados de la división de servicios de telefonía celular a hogares, empresas y entidades gubernamentales.
Entre los huelguistas figuran técnicos en reparación, operadores, y representantes de servicio a la clientela.
Verizon, con sede en Nueva York, ha calificado de "lamentable" la decisión de los trabajadores de lanzarse a la huelga, y reiteró su compromiso de lograr un contrato que, a su juicio, refleja la nueva realidad económica del sector.
"Confiamos en que tenemos el talento y los recursos para responder a las necesidades y demandas de nuestros clientes", dijo en un comunicado Mark Reed, vicepresidente ejecutivo para recursos humanos de Verizon.
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